Droit du travail - Droit vivant

Droit du travail - Droit vivant

En stock
Édition 2026

Livre - édition 2026

45,50 € (TVA Inc.)

Besoin d'un conseil sur le produit ?
Faites-vous rappeler gratuitement

Spécifications du produit
Nom de l'attribut Valeur d'attribut
Producto con IA No

Paiement sécurisé

Livraison rapide

Service client réactif

Pour comprendre le droit du travail dans la vie, pas seulement dans le Code du travail. Depuis plus de 30 ans, Jean-Emmanuel Ray , professeur à l’école de droit à l’université Paris 1-Sorbonne répond aux questions que se posent les DRH et syndicats. 36 e édition, à jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles. Inclus des Questionnaires d’auto-évaluation et mini-cas pratiques pour mieux assimiler et comprendre !
Annuel
Fabricant: Liaisons Sociales

Comprendre le droit du travail aujourd’hui

Savoir comment fonctionne la période d’essai ou une clause de mobilité, si l’on peut être sanctionné pour avoir refusé de revenir au bureau, ou suite à des dérapages un samedi soir sur TikTok, à quelles conditions l’entreprise peut licencier en cas de difficultés économiques ou quels sont les avantages et inconvénients d’une rupture conventionnelle : voilà des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre.

Un ouvrage accessible pour tous

Délibérément accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l’intérieur cette matière passionnante qu’est le droit du travail d’aujourd’hui.

Relation individuelle et rapports collectifs de travail

Consacré à la relation individuelle (embauche, exécution, ruptures) puis aux rapports collectifs de travail (du comité social et économique aux conflits collectifs), cet ouvrage a bien sûr intégré les derniers textes légaux et les évolutions majeures du code du Travail.

Évolutions majeures et jurisprudences récentes en droit du travail

Si en 2024-2025, les lois du travail se sont faites rares en raison de la paralysie parlementaire, des évolutions jurisprudentielles sont notoires :

  • clause de non-concurrence (CS, 29 avril 2025),
  • prise en charge des frais d’appartement liés au télétravail (CS, 15 mars 2025),
  • forfait-jours (CS, 2 avril 2025),
  • vidéosurveillance (CS, 21 mai 2025),
  • rupture amoureuse et rupture du contrat (CS,26 mars 2025),
  • harcèlement moral institutionnel pour les dirigeants (Conseil Crim, 25 janvier 2025),
  • rupture conventionnelle homologuée (Conseil d'État, 16 mai 2025),
  • démission-abandon de poste (Conseil d'État, 18 déc. 2024),
  • rôle du CSE en cas de licenciements économiques ...

Approche pédagogique et exemples concrets

Dans un style vivant et avec de multiples exemples concrets, l’auteur invite à suivre la vie professionnelle d’un salarié. Questionnaires d’auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.

  • Type de produit: Livre
  • Nb de pages: 782
  • Date de parution: 05-09-2025
  • Référence: 36134
  • Édition: édition 2026
  • ISBN: 978-2-3853-6134-1
  • Ouvrage de référence en matière de droit du travail
  • Pour faire comprendre aux non spécialistes le droit du travail dans la vie
Paiement sécurisé Rappel gratuit Mise à jour en continu Livraison à 0,01€ (France Métropolitaine)

🇫🇷 Demo — New Product Fields (French eShop)

StudentOffer ❌ No
Reference 36134
KeyFeatures
  • Ouvrage de référence en matière de droit du travail
  • Pour faire comprendre aux non spécialistes le droit du travail dans la vie
ExtractTitle Droit du travail droit vivant 2025
ShoppingCartDescription Pour comprendre le droit du travail dans la vie
ProductListDescription Tout sur la relation individuelle et les rapports collectifs de travail. 36è édition
CustomTag Édition 2026
IdentityCheckRequired ❌ No
HasOptionalProducts ❌ No
IdentityCheckUploadRequired
PublicationFrequencyId 1