Exhaustivité des sujets en matière de droit social, droit du travail et relations sociales
Le droit social est abordé de manière pragmatique et exhaustive pour l’ensemble de ses grandes thématiques
contrat de travail et relations individuelles ; IRP et relations collectives ; santé, sécurité et conditions de travail ; durée du travail ; formation, emploi et restructurations ; paie et épargne salariale ; protection sociale et prévoyance ; mobilité ; contrôle et contentieux.
Les revues d’actualités en droit social
Fournissent une veille continue des projets de réforme, des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles et de leurs conditions de mise en œuvre.
Les ouvrages de référence
Objets de mises à jour régulières, les ouvrages en droit social permettent une bonne application de la législation et de la réglementation en vigueur et nos modèles opérationnels aident les praticiens à appliquer concrètement les réglementations dans la gestion des ressources humaines.
Fiches pratiques thématiques en droit social
- Un format opérationnel et synthétique, regroupant l’essentiel d’un sujet classé par thème de droit.
- Accompagné de contenu pratique (modèles, outils, tableaux, etc.) et renvoie vers des ressources plus expertes et de la documentation officielle.

Données d’entreprise, toutes les informations légales
Plus de 22 millions de fiches de données légales pour chaque entreprise (SIREN, SIRET, siège social, forme juridique, etc.). La base de données d’entreprise (partenariat Pappers) comprend les conventions collectives, les annonces légales publiées et tous les actes juridiques déposés auprès du Tribunal de Commerce, ainsi que la jurisprudence d’entreprise.
Spécificités du Domaine social dans Lamyline
Des titres emblématiques des professionnels spécialisés en droit social et RH
Des thèmes techniques et spécifiques approfondis tels que protection sociale
3 nouvelles publications en droit social pour enrichir les contenus dédiés au CSE et IRP :
- Guide du nouvel élu au CSE
- Guide du trésorier du CSE
- Le mémo des instances représentatives du personnel (2025)
*Abonnement en tacite reconduction, paiement unique annuel.