Sécurisez vos relations de travail avec l'expertise juridique des Cahiers du DRH
Les Cahiers du DRH sont la seule publication d’ingénierie juridique consacrée aux ressources humaines. Numéro après numéro, les plus prestigieux cabinets d’avocats et de conseil, des DRH expérimentés, ainsi que les experts en droit social Lamy, vous livrent toutes les préconisations opératoires pour gérer sur le terrain, efficacement et sans risque, les relations individuelles et collectives de travail.
Optimisez votre gestion RH : outils opérationnels et modèles prêts à l'emploi
Illustré de nombreux exemples concrets (prototypes de lettres, de clauses, de contrats et d’accords commentés, fiches-conseil, graphiques, schémas, tableaux de synthèse, chiffrages etc.), ce mensuel sélectionne, analyse et commente :
- Les dispositifs complexes à mettre en place,
- Les nouvelles méthodes susceptibles de faciliter votre activité,
- Les processus de négociation qui font la différence,
- Les expériences réussies qui peuvent vous être profitables...
A qui s'adresse les Cahiers du DRH ?
Les Cahiers du DRH s’adressent aux professionnels exigeants qui souhaitent, pour agir, disposer d’explications claires, complètes et précises ainsi que de solutions adaptées, sûres et directement applicables dans la « vraie vie » :
- DRH et RRH
- Juristes d’entreprise
- Conseils et consultants
- Experts-comptables
Toute l'actualité du droit du travail en temps réel
Avec sa version en ligne sur le site liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des modifications qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous disposez en temps réel de tous les atouts pour décider, nourrir et valider vos décisions et des services pour faciliter votre quotidien :
- La version numérique de la publication
- La réception par e-mail du sommaire de la revue dès sa mise en ligne
- Les archives de la revue
- L’accès à toutes les sources citées dans la revue
- Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
- Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
- Les conventions collectives
- La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée
L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.
*Abonnement en tacite reconduction, paiement unique annuel.
